Die aktuelle Kinderrate je Frau liegt bei 1,5 Kindern. Diese Rate ist allerdings nicht ausreichend um den sogenannten demografischen Wandel aufzuhalten. Dieser Wandel ist seit Jahren ein Thema in den Medien und beschreibt den Zustand, dass die Bevölkerung Deutschlands durchschnittlich zunehmend älter wird. Somit hat sich in den letzten Jahren ein Markt entwickelt, der seniorengerechte Produkte und Dienstleistungen anbietet. Neben bestimmten Zusatzversicherungen, Pflegedienstleistungen werden auch vermehrt Seniorenheime mit Vollverpflegung von den Unternehmen Deutschlands am Markt platziert. Aber wer möchte schon das gewohnte zu Hause im hohen Alter verlassen? Wahrlich wenige Menschen wollen dies. Und wenn die es dann doch müssen, dann oftmals nicht vollends freiwillig. Daher bedarf es an praktischen Lösungen für zu Hause. Neben mobilen Pflegedienstleistungen ist die seniorengerechte Umgestaltung vieler Eigenheime ein großes Thema. Beispielsweise werden ebenerdige und rutschfeste Duschen, breite Türen oder auch der Einbau von Treppenliften benötigt. Der Erhalt der Mobilität im eigenen Heim ist nämlich unerlässlich. Ein solcher Lift ist aber nicht immer billig und kann hohe Kosten verursachen. Somit bieten sich Gebraucht Treppenlifte an. Der reichhaltige Markt an Produkten und Dienstleistungen solcher Art ermöglicht somit ein seniorengerechtes Leben.
Eine gern gesehene Arbeitskraft: der Senior
Neben dem Begriff des demografischen Wandels kursiert auch der Begriff des Fachkräftemangels vermehrt durch die deutschen Medien. Doch was ist hierunter zu verstehen? Bei einer Fachkraft handelt es sich um Absolventen einer Berufsausbildung, beispielsweise aus dem kaufmännischen Bereich. Die Nachfrage nach diesen Kräften kann vom Arbeitsmarkt derzeitig nicht bedient werden. Somit müssen die Unternehmen kreative Lösungen entwickeln um den Personalbedarf zu decken. Genau an dieser Stelle kommt der Senior ins Spiel. Findige Unternehmen setzen vermehrt auf die altgewohnten Kräfte. Für die Reaktivierung der ehemaligen, langjährigen Mitarbeiter werden keine Kosten und Mühen gescheut. Denn wenn die Senioren erst einmal wieder in die Prozesse eines Unternehmens eigebunden sind, kann das Unternehmen von einem gewaltigen Schatz an Erfahrungen profitieren. Dieses Wissen hat sich über viele Jahre hinweg angebaut. Um einer zu großen Belastung vorzubeugen werden Teilzeitstellen eingerichtet oder auf Job-Sharing gesetzt.
Gesundheit im Alter
Um ein aktives, erfülltes Leben im Alter zu führen ist die Gesundheit natürlich eine entscheidende Voraussetzung. Hierzu kann eine ausgewogene, abgestimmte Ernährung von Vorteil sein. Zudem ist es zu empfehlen, sich im Alter ausreichend viel und regelmäßig zu bewegen. So kann man Erkrankungen vorbeugen. Auch soziale Aktivitäten sollten nicht vernachlässigt werden. Die Einrichtung einer regelmäßigen Freizeitaktivität kann zur Gesundheitsförderung beitragen. Somit stellen eine gesunde, ausgewogene Ernährung sowie regelmäßige Bewegung und Aktivität eine gute Kombination für Gesundheit im Alter dar.