Altersteilzeit – Übergangsphase in die Rente
Für Arbeitnehmer, die das 55. Lebensjahr vollendet haben, hat die Regierung in Deutschland und auch in Österreich ein neues Modell geschaffen: die Altersteilzeit. Diese soll für den Arbeitnehmer eine Übergangsphase darstellen, in welcher der Ruhestand vorbereitet wird. Der Arbeitnehmer kann nun kürzer treten und so einen langsamen Übergang zum Rentnerdasein schaffen. Zweites und bedeutenderes Anliegen der Altersteilzeit ist es, durch das verkürzte Arbeiten der älteren Beschäftigten Arbeitsplätze für junge Menschen zu schaffen. Dies kann durch die Übernahme eines Auszubildenden im eigenen Betrieb erfolgen oder aber durch Einstellung eines bei der Agentur für Arbeit als arbeitslos gemeldeten Arbeitnehmers. In beiden Ländern wird dies dann sogar über die Agentur für Arbeit gefördert.
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